Elektronsko izdanje ›

• Asignacija, cesija i preuzimanje duga kao načini plaćanja kada račun pravnog lica i preduzetnika nije blokiran
• Mogućnost izmirenja obaveza po osnovu zarada, naknada troškova i drugih ličnih primanja zaposlenih putem asignacije u slučaju blokade računa pravnog lica i preduzetnika
• Zakon o platnim uslugama – novčane kazne, prekršaji i pravne posledice osude

Elektronsko izdanje ›

• Vlada Srbije donela je Zaključak (preporuku) u vezi sa praznovanjem drugog, trećeg i četvrtog dana Kurbanskog bajrama
• Primena novog Zakona o zaštiti korisnika finansijskih usluga počinje 1. jula 2025. godine
• Pravo zaposlenih na plaćeno odsustvo sa rada i na naknadu zarade za vreme tog odsustva
• Podnošenje poreske prijave kojom se, zbog promene u toku poreske godine, menja utvrđeni porez na imovinu za tu godinu – način postupanja obveznika koji vode poslovne knjige

Elektronsko izdanje ›

• Ministarstvo finansija donelo je mišljenje prema kojem se naknada troškova prevoza za dolazak na rad i odlazak sa rada u slučaju kada je javni prevoz besplatan ne smatra zaradom
• Narodna banka Srbije donela je Odluku o bližim uslovima i načinu vršenja kontrole deviznog poslovanja rezidenata i nerezidenata (na snazi i u primeni od 17.05.2025. godine)
• Sticanje i korišćenje prava na godišnji odmor i obračun naknade zarade za vreme godišnjeg odmora

Elektronsko izdanje ›

• Oporezivanje prihoda fizičkih i pravnih lica od davanja u zakup nepokretne imovine
• Oporezivanje prihoda fizičkih i pravnih lica od davanja u zakup pokretnih stvari
• Upućivanje zaposlenih na privremeni rad, odnosno stručno osposobljavanje i usavršavanje za potrebe poslodavca u inostranstvo

Elektronsko izdanje ›

• Praznik rada – 1. i 2. maj – pravo zaposlenih na naknadu zarade za dane praznovanja, odnosno na uvećanje zarade za rad u dane prvomajskih praznika
• Postupak propisan Zakonom o radu kojim se obezbeđuje zakonitost otkaza ugovora o radu zaposlenom od strane poslodavca /u slučajevima iz člana 179. stav 1. tačka 1) i st. 2, 3. i 4. i člana 179a/ i pravne posledice otkaza zbog nesprovedenog postupka
• Obaveza i način donošenja Programa rešavanja viška zaposlenih kod poslodavca (“tehnološki višak”)
• Pravo na otpremninu zaposlenima za čijim je radom prestala potreba – “tehnološki višak”

Elektronsko izdanje ›

• Vaskršnji/Uskršnji praznici u 2025. godini praznuju se od 18. do 21. aprila /pravo zaposlenih na naknadu zarade za dane praznovanja, odnosno uvećanu zaradu za rad na dan praznika/
• Bezbednost i zdravlje na radu – nova podzakonska akta u primeni od 28. aprila 2025. godine
• Prava zaposlenih po osnovu povrede na radu i profesionalnog oboljenja
• “Minuli rad” – vreme provedeno u radnom odnosu kao osnov za ostvarivanje određenih prava

Elektronsko izdanje ›

• Sastavljanje i dostavljanje konsolidovanih finansijskih izveštaja za 2024. godinu – rok je najkasnije do 30.04.2025. godine
• Dnevnice i drugi troškovi službenog putovanja zaposlenih na koje se primenjuje Zakon o radu
• Dnevnice i drugi troškovi službenog putovanja državnih službenika i nameštenika
• Dnevnice i drugi troškovi službenog putovanja lica koja nisu u radnom odnosu kod isplatioca

Elektronsko izdanje ›

• Usvojen je Zakon o utvrđivanju garantne šeme i subvencionisanju dela kamate kao mera podrške mladima u kupovini prve stambene nepokretnosti
• Godišnji porez na dohodak građana za 2024. godinu – podnošenje poreske prijave na Obrascu PP GPDG najkasnije do 15. maja 2025. godine
• Jubilarne i godišnje nagrade koje isplaćuje poslodavac u 2025. godini (zakonski osnov za ostvarivanje prava na ove nagrade i njihov poreski tretman)
• Pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje