SADRŽAJ:
I. AKTUELNI STATISTIČKI I DRUGI PODACI I INFORMACIJE
- Podaci o prosečnim bruto zaradama po zaposlenom u februaru 2022. godine
- Bruto zarade po opštinama i gradovima u RS u februaru 2022. godine
- Podaci o prosečnim zaradama bez poreza i doprinosa (neto) po zaposlenom u februaru 2022. godine
- Neto zarade po opštinama i gradovima u RS u februaru 2022. godine
- Prosečne zarade po zaposlenom po oblastima delatnosti u februaru 2022. godine
- Medijalna zarada u februaru 2022. godine
- Podaci za obračun otkupne cene stana po Zakonu o stanovanju
- Izvršavanje zakonske obaveze zapošljavanja osoba sa invaliditetom – na osnovu podataka o prosečnoj zaradi u februaru 2022. godine
- Stopa poreza, poreska olakšica i stope doprinosa za obavezno socijalno osiguranje prilikom obračuna zarada i naknada zarada od 1.01.2022. godine
- Najniža i najviša osnovica za obračun i plaćanje doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za 2022. godinu
- Podatak za usklađivanje naknade za vreme bolovanja koje se isplaćuje na teret RFZO za april 2022. godine
- Pregled podataka u 2022. godini
- Minimalna neto i bruto zarada za april i maj 2022. godine
- Puna primena novog sistema fiskalizacije počinje 1. maja 2022. godine (detaljno videti u broju 4/2022 časopisa “PDV”)
- Od 1. maja 2022. godine počinje primena Zakona o elektronskom fakturisanju
- Rokovi za početak primene Zakona o elektronskom fakturisanju za subjekte javnog i subjekte privatnog sektora
- Dana 30. aprila 2022. godine prestaju da važe pojedine odredbe Zakona o rokovima izmirenja novčanih obaveza u komercijalnim transakcijama (shodno članu 23. Zakona o elektronskom fakturisanju)
II. PORESKI TRETMAN PRIMANJA KOJA IMAJU KARAKTER ZARADE, NAKNADE TROŠKOVA I DRUGIH PRIMANJA ZAPOSLENIH
- Primanja koja imaju karakter zarade
- Prava i fiskalni tretman za isplate naknada troškova i drugih primanja zaposlenima
III. OBJAŠNJENJE MINISTARSTVA FINANSIJA U VEZI SA GODIŠNJIM POREZOM NA DOHODAK GRAĐANA ZA 2021. GODINU (sa napomenama “Cekos in”-a)
IV. PRAZNIK RADA SE U 2022. GODINI PRAZNUJE 1, 2. I 3. MAJA
- Pravo na naknadu zarade za dane prvomajskih praznika u kojima zaposleni ne radi i način obračuna te naknade
- Pravo na naknadu zarade za vreme praznovanja prvomajskih praznika u kojima zaposleni ne radi
- Obračun naknade zarade za dane praznovanja prvomajskih praznika
- Primeri obračuna naknade zarade za odsustvovanje sa rada za vreme praznovanja Praznika rada za zaposlenog koji je u prethodnih 12 meseci ostvario zaradu i naknadu zarade
- Primer obračuna naknade zarade za zaposlenog koji nije ostvario zaradu u prethodnih 12 meseci
- Obračun zarade i naknade zarade za maj 2022. godine
- Primer obračuna zarade i naknade zarade za dane praznika u maju 2022. godine
- Obračun naknade zarade za dane praznika zaposlenima koji su po drugom osnovu odsutni sa rada u maju 2022. godine
- Pravo zaposlenog na zaradu i uvećanu zaradu za rad na dane praznika shodno Zakonu o radu i način obračuna
- Primer obračuna zarade i uvećane zarade za rad na dan praznika i naknade zarade za dane praznovanja
- Naknada zarade za vreme odsustvovanja sa rada i uvećana zarada za rad na dan praznika za zaposlene u javnim preduzećima i javnim službama
- Naknada plate za vreme odustvovanja sa rada i uvećana plata za rad na dan praznika za državne službenike i nameštenike
- Plata i uvećana plata zaposlenih u organima teritorijalne autonomije i lokalne samouprave za vreme odsustvovanja sa rada i za rad na dan praznika
- Prilog: Posebni kolektivni ugovori, sa iznosima uvećanja zarade za rad na dan praznika u višem iznosu nego što je propisano u Zakonu o radu
V. PROPISANI SU USLOVI I NAČIN NA KOJI POSLODAVCI MOGU DA OSTVARE PRAVA NA PORESKO OSLOBOĐENJE PO OSNOVU ZARADE ZAPOSLENIH NA ISTRAŽIVANJU I RAZVOJU
- Poslodavci koji mogu da koriste fiskalne olakšice iz člana 21i ZPDG i člana 45z ZDOSO
- Zaposleni na istraživanju i razvoju
- Vreme provedeno na neposrednom angažovanju na poslovima istraživanja i razvoja
- Zarada zaposlenog na istraživanju i razvoju, koju ostvaruje srazmerno vremenu za koje je neposredno angažovano na poslovima istraživanja i razvoja
- Način obračuna fiskalnih olakšica
- Obaveza poslodavca da vodi evidenciju za svakog zaposlenog na istraživanju i razvoju, po osnovu čije zarade ostvaruje olakšicu
- Dokumentacija koju je poslodavac koji ostvaruje pravo na poresko oslobođenje, dužan da ima za svaki pojedinačni projekat
- Popunjavanje poreske prijave (Obrazac PPP-PD) za lica angažovan na poslovima istraživanja i razvoja za koja se ostvaruje olakšica (OL 38)
VI. UGOVORI O OBAVLJANJU PRIVREMENIH I POVREMENIH POSLOVA – PORESKI TRETMAN
(korisni link: www.prihodi.rs)
- Uvodne napomene
- Obeležja privremenog i povremenog rada
- Lica sa kojima je moguće zaključiti ugovor o privremenim i povremenim poslovima
- Posledice angažovanja korisnika porodične i invalidske penzije po Ugovoru o privremenim i povremenim poslovima
- Angažovanje lica po Ugovoru o obavljanju privremenih i povremenih poslova kod korisnika javnih sredstava
- Ugovori o obavljanju privremenih i povremenih poslova
- Ugovor koji se zaključuje direktno između poslodavca i angažovanog lica
- Model Ugovora o obavljaju privremenih i povremenih poslova
- Ugovor koji se zaključuje sa članom omladinske ili studentske zadruge
- Ugovor koji se zaključuje direktno između poslodavca i angažovanog lica
- Prava iz radnog odnosa lica angažovanih po ugovoru o obavljanju privremenih i povremenih poslova
- Prijave i odjave o početku, odnosno prestanku radnog angažovanja i osiguranja za osiguranike koji obavljaju privremene i povremene poslove
- Porezi i doprinosi koji se plaćaju na naknade po osnovu Ugovora o privremenim i povremenim poslovima
- Srazmerni iznos najniže osnovice
- Preračun neto naknade u bruto naknadu
- Poreska prijava i uplatni računi za porez po odbitku
- Poreski tretman naknade troškova koja se ostvaruju u vezi sa obavljanjem privremenih i povremenih poslova
- – Porez (osim za lica do 26 godina života na školovanju) na naknadu troškova i druga ugovorena primanja
- – Izuzetak (za lica do 26 godina života na školovanju)
- Primeri obračuna
- Obračun kada je ugovor zaključen sa nezaposlenim licem
- Obračun kada je ugovor zaključen sa penzionisanim licem
- Obračun kada je ugovor zaključen sa licem preko omladinske/studentske zadruge koje se ne nalazi na školovanju, odnosno licem koje ima navršenih 26 godina života
- Obračun kada je ugovor zaključen sa licem koje ima 26 godina života, za koje je zadruga utvrdila da ostvaruje mesečni prihod koji je ispod cenzusa za sticanje svojstva osiguranika
- Obračun kada je ugovor zaključen sa licem preko omladinske/studentske zadruge koje se nalazi na školovanju i nije starije od 26 godina
- Neka pitanja i odgovori u vezi sa angažovanjem lica po Ugovoru o privremenim i povremenim poslovima i njihovim pravima
VII. OPOREZIVANJE PRIHODA PO OSNOVU PRODAJE DOBARA OSTVARENIH OBAVLJANJEM PRIVREMENIH ILI POVREMENIH POSLOVA, AKO NISU OPOREZOVANI PO DRUGOM OSNOVU
- Preračun neto naknade u bruto naknadu
- Obrazac koji se sastavlja pri isplati
- Primer obračuna prihoda koje fizičko lice ostvari po osnovu prodaje dobara ostvarenih obavljanjem privremenih ili povremenih poslova
VIII. KOMPENZACIJA I PREBIJANJE KAO NAČINI IZMIRIVANJA MEĐUSOBNIH OBAVEZA U DOMAĆEM I MEĐUNARODNOM PROMETU
- Opšti deo (propisi)
- Kompenzacija, odnosno prebijanje u domaćem prometu
- Kompenzacija i prebijanje u međunarodnom prometu
- Kompenzacija (prebijanje) u domaćem prometu – poslovi u zemlji
- Kompenzacija u stečajnom postupku
- Sprovođenje ugovorne kompenzacije
- Knjiženje kompenzacije (podaci iz primera)
- Namirenje poreskih obaveza putem kompenzacije
- Kompenzacija u međunarodnom prometu – poslovi sa inostranstvom
- Prebijanje u međunarodnom prometu – poslovi sa inostranstvom –
- Prebijanje dugovanja i potraživanja po osnovu realizovanog spoljnotrgovinskog prometa robe i usluga rezidenata
- Predmet i vrste prebijanja
- Način prebijanja
- Kaznene odredbe
- Prebijanje dugovanja i potraživanja po osnovu kreditnih poslova sa inostranstvom u devizama
- Predmet prebijanja dugovanja i potraživanja
- Način prebijanja dugovanja i potraživanja
- Kaznene odredbe
- Prebijanje dugovanja i potraživanja po osnovu realizovanog spoljnotrgovinskog prometa robe i usluga rezidenata
IX. DVE GODINE PRIMENE ZAKONA O AGENCIJSKOM ZAPOŠLJAVANJU (PODSEĆANJE)
- Mogućnost ustupanja zaposlenih na privremeni rad
- Zabrana zaključivanja ugovora o ustupanju zaposlenih
- Ograničenje broja ustupljenih zaposlenih poslodavcu korisniku
- Trajanje ustupanja
- Uslovi rada ustupljenog zaposlenog
- Obaveze Agencije prema ustupljenom zaposlenom
- Otkaz ugovora o radu – zbog razloga nastalih kod poslodavca korisnika
- Obaveze poslodavca korisnika
- Kolektivna prava ustupljenih zaposlenih
- Naknada štete
- Nadzor
- Kaznene odredbe – prekršaji