Elektronsko izdanje ›

• Usvojen je Zakon o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak građana
• Usvojen je Zakon o izmenama i dopuni Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje
• Izmenjen je i dopunjen Pravilnik o obrascima poreskih prijava o utvrđenom, odnosno za utvrđivanje poreza na imovinu
• Povoljniji uslovi za zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava počev od 1.01.2021. godine

Elektronsko izdanje ›

• Visina prava na naknadu zarade, odnosno plate zaposlenih za vreme karantina u kućnim uslovima (zdravih lica), kućne izolacije (obolelih lica) zbog potvrđene zarazne bolesti COVID-19 i za vreme bolničkog lečenja od ove bolesti
• Usvojene su izmene i dopune Zakona o poreskom postupku i poreskoj administraciji
• Zakon o porezima na imovinu – prikaz usvojenih izmena i dopuna

Elektronsko izdanje ›

• Izmene i dopune Zakona o zaštiti stanovništva od zaraznih bolesti stupile su na snagu 13.11.2020. godine
• Način ostvarivanja prava na umanjenje osnovice poreza na zarade za novonastanjenog obveznika i način obračuna poreza i doprinosa na zarade ovih obveznika /shodno novodonetom pravilniku, članu 15v ZPDG i članu 15a Zakona o doprinosima/
• Računovodstveno obuhvatanje klasičnog (operativnog) zakupa u skladu sa novim MSFI 16 – Lizing
• Radni i neradni dani u 2021. godini i mogući mesečni fond sati za 2021. godinu

Elektronsko izdanje ›

• Praznovanje 11. novembra (Dana primirja u Prvom svetskom ratu)
• Pravo zaposlenih na odsustvo sa rada na prvi dan krsne slave i na uvećanje zarade za rad na dan krsne slave
• Solidarne pomoći za slučaj bolesti, zdravstvene rehabilitacije ili invalidnosti zaposlenog ili člana njegove porodice
• Solidarna pomoć za slučaj rođenja deteta

Elektronsko izdanje ›

• Propisani su novi rokovi, dodatni kriterijumi i parametri za realizaciju programa “Moja prva plata”
• Obračunavanje i plaćanje poreza na dobit po odbitku (Obrazac PDPO/S)
• Porez na dobit po rešenju na prihode nerezidentnog pravnog lica (Obrazac PP KDZN)

Elektronsko izdanje ›

• Donošenje Programa rešavanja viška zaposlenih kod poslodavca
• Pravo na otpremninu zaposlenima za čijim je radom prestala potreba
• Nezakonit otkaz, naknada štete zbog nezakonitog prestanka radnog odnosa u postupku pred sudom i njen poreski tretman
• Naknada štete zbog nezakonitog prestanka radnog odnosa po vansudskom poravnanju i njen poreski tretman

Elektronsko izdanje ›

• Program podsticanja zapošljavanja mladih “Moja prva plata”
• Obaveza ažuriranja podataka u jedinstvenoj bazi Centralnog registra obaveznog socijalnog osiguranja (CROSO) najkasnije zaključno sa 31.12.2020. godine
• Zakon o sprečavanju korupcije u celosti se primenjuje od 1.09.2020. godine

Elektronsko izdanje ›

• Usvojen je Zaključak za sprovođenje novog paketa ekonomskih mera
• Novim odlukama NBS propisan je dodatni zastoj u otplati obaveza dužnika – novi moratorijum za obaveze prema bankama i davaocima finansijskog lizinga
• Gotovinske platne transakcije između pravnih lica i preduzetnika – blagajna i blagajničko poslovanje

Elektronsko izdanje ›

• Prava i obaveze privrednih subjekata u privatnom sektoru, počev od jula 2020. godine, a koji su koristili fiskalne pogodnosti i direktna davanja
• Rok za podnošenje prijave za utvrđivanje naknade za zaštitu i unapređivanje životne sredine je 31. jul 2020. godine (Obrazac 1)
• Poslodavci su dužni da do 10. avgusta 2020. godine donesu plan primene mera za sprečavanje pojave i širenja epidemije zarazne bolesti
• Pravna zaštita po novom Zakonu o javnim nabavkama

Elektronsko izdanje ›

• Postupak i rokovi za usvajanje finansijskih izveštaja i odlučivanje o ostvarenom rezultatu privrednih društava
• Naručioci (javni i sektorski) shodno novom Zakonu o javnim nabavkama
• Pragovi (limiti) u odnosu na koje postoji obaveza sprovođenja javnih nabavki od 1. jula 2020. godine
• Ostvarivanje prava na staž osiguranja sa uvećanim trajanjem – “beneficirani staž”

Elektronsko izdanje ›

• Rokovi u postupcima javnih nabavki shodno novom Zakonu o javnim nabavkama
• Način sticanja penzijskog staža i zdravstvenog osiguranja bez zasnivanja radnog odnosa ili obavljanja samostalne, poljoprivredne ili druge delatnosti
• Sticanje i korišćenje prava na godišnji odmor i obračun naknade zarade za vreme godišnjeg odmora

Elektronsko izdanje ›

• Korišćenje fiskalnih pogodnosti i direktnih davanja kod privrednih subjekata koji u prethodnom periodu nisu redovno isplaćivali zaradu
• Dnevnice i drugi troškovi službenog putovanja zaposlenih na koje se primenjuju opšti propisi o radu
• Probni rad kao uslov pri zasnivanju radnog odnosa
• Zakonsko izdržavanje – pravo i obaveza
Detaljan sadržaj ›

Elektronsko izdanje ›

• Rokovi za podnošenje određenih izveštaja koji su pomereni radi vanrednog stanja

• Rok za sticanje statusa kvalifikovanog novozaposlenog lica koji je pomeren radi vanrednog stanja ističe 5. jula 2020. godine
• Procedura za upućivanje zaposlenih na plaćeno odsustvo (tzv. “prinudni odmor”) duže od 45 radnih dana, po ukidanju vanrednog stanja
• Poreske obaveze i olakšice koje zavise od srodstva lica između kojih se vrši prenos prava

Elektronsko izdanje ›

• Pomereni su rokovi za podnošenje finansijskih izveštaja i poreskog bilansa za 2019. godinu
• Objavljene su dopune Uredbe o fiskalnim pogodnostima i direktnim davanjima

Praznovanje Praznika rada – 1. i 2. maja 2020. godine

• Kamata za neplaćene i neblagovremeno plaćene javne prihode
• Primena propisa za vreme vanrednog stanja (pregled tekstova koji su od 15.03.2020. godine objavljeni u časopisima “Informator” i “PDV” i na sajtu www.cekos.rs)

Elektronsko izdanje ›

• Objavljena je uredba koja predstavlja pravni okvir za sprovođenje ekonomskih mera radi ublažavanja negativnih efekata bolesti COVID-19 – za privredne subjekte u privatnom sektoru
• Zaključak – preporuka za isplatu 100% naknade zarade za zaposlene koji su odsutni sa rada zbog potvrđene zaraze COVID-19 ili zbog mere izolacije i samoizolacije
• Fiskalne olakšice za zapošljavanje novih lica i lica sa invaliditetom

Elektronsko izdanje ›

• Propisi koji su doneti za vreme trajanja vanrednog stanja
• Ranije naloženo izvršenje na zaradi, odnosno penziji izvršnog dužnika odlaže se do okončanja vanrednog stanja
• Organizovanje poslovanja poslodavaca za vreme trajanja vanrednog stanja
• Upućivanje zaposlenog na plaćeno odsustvo zbog prekida rada, odnosno smanjenja obima rada, do koga je došlo bez krivice zaposlenog – “prinudni odmor”
• Pitanja i odgovori (u vezi sa primenom propisa za vreme vanrednog stanja)