Digitalna izdanja stručnih časopisa "Informator" i "PDV"

Online elektronska zbirka objavljenih pitanja i odgovora u CEKOS IN - ovim stručnim časopisima "INFORMATOR" I "PDV". Ova online zbirka se konstantno ažurira novim pitanjima i odgovorima (odmah nakon objavljivanja u stručnim časopisima), a korisnici su u mogućnosti da vrše detaljnu pretragu pitanja i odgovora po oblastima i ključnim rečima.

Pretplatnici na stručne časopise za korišćenje ove zbirke neophodno je da:

• se uloguju sa korisničkim imenom i lozinkom  i

• da imaju aktivnu pretplatu na odgovarajući stručni časopis koja će im omogućiti pristup odgovarajućim pitanjima i odgovorima.

Pretplatnici koji su kupili samo ovu zbirku, a nemaju pretplatu na stručne časopise, neophodno je da nakon kupovine i kreiranog naloga na sajtu www.cekos.rs:

  • kontaktiraju službi pretplate kako bi im se aktiviralo pravo pristupa,
  • se uloguju na ovaj sajt

Detaljnije informacije
 služba pretplate:
tel. 011/ 30 35 435

 

Web sajt www.strucnaliteratura.rs je u vlasništvu i njime upravlja “Cekos in” – Privredno društvo za izdavačku delatnost i ekonomski konsalting d.o.o. (u daljem tekstu “Cekos in”).

Svi sadržaji objavljeni na stranicama zaštićeni su autorskim i srodnim pravima, te se ne smeju objavljivati,  kopirati, distribuirati ili na bilo koji način koristiti bez izričitog prethodnog pisanog pristanka “Cekos in”-a. 

Pitanja i odgovori

Nađeno 1061 rezultata od 1061 pitanja i odgovora
Nađeno 1061 rezultata od 1061 pitanja i odgovora
Da li se rad na određeno vreme po jednom osnovu može preračunavati (sabrati) sa vremenom trajanja radnog odnosa na određeno vreme po drugom osnovu?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 12/03/2019
  • Broj: 8
  • Godina: 2019
  • Strana: 94
  • Oblast: Rad na određeno vreme
  • Izvor: CEKOS IN
Nađeno 1061 rezultata od 1061 pitanja i odgovora
Da li je nužno za otkaz ugovora o radu zbog nepoštovanja radne discipline, da se unapred predvide radnje nepoštovanja radne discipline, ili je dovoljno da se zaposleni ponaša suprotno pravilima ili zahtevima iz bilo kog akta poslodavca (pravilnika, odluke, uputstva, obaveštenja, naloga i slično)?
Nađeno 1061 rezultata od 1061 pitanja i odgovora
Da li rad po osnovu ugovora o radnom angažovanju van radnog odnosa po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima koji nezakonito traje duže od 120 dana može da preraste u radni odnos na neodređeno vreme?
Nađeno 1061 rezultata od 1061 pitanja i odgovora
Koje su registarske oznake na teritoriji Republike Srbije?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 27/11/2018
  • Broj: 27
  • Godina: 2018
  • Strana: 145
  • Oblast: Registarske oznake
  • Izvor: CEKOS IN
Nađeno 1061 rezultata od 1061 pitanja i odgovora
Koji je iznos takse prilikom podnošenja zahteva za izdavanje mišljenja o primeni propisa republičkom organu i Narodnoj banci Srbije?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 27/11/2018
  • Broj: 27
  • Godina: 2018
  • Strana: 145
  • Oblast: Takse
  • Izvor: CEKOS IN
Nađeno 1061 rezultata od 1061 pitanja i odgovora
Da li se ispunjenost uslova kadrovskog kapaciteta iz člana 76. Zakona o javnim nabavkama (“Sl. glasnik RS”, br. 124/12 , 14/15 i 68/15) može dokazivati ugovorom o poslovno-tehničkoj saradnji?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 27/11/2018
  • Broj: 27
  • Godina: 2018
  • Strana: 144
  • Oblast: Javne nabavke
  • Izvor: CEKOS IN
Nađeno 1061 rezultata od 1061 pitanja i odgovora
Na koji način se dokazuje kadrovski kapacitet iz člana 76. stav 2. Zakona o javnim nabavkama, u postupcima javnih nabavki?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 27/11/2018
  • Broj: 27
  • Godina: 2018
  • Strana: 143
  • Oblast: Javne nabavke
  • Izvor: CEKOS IN
Nađeno 1061 rezultata od 1061 pitanja i odgovora
Koji su rokovi u vezi sa primenom člana 86. stav 11. Zakona o javnim nabavkama – davanje prednosti domaćim ponuđačima i dobrima?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 27/11/2018
  • Broj: 27
  • Godina: 2018
  • Strana: 142
  • Oblast: Javne nabavke
  • Izvor: CEKOS IN
Nađeno 1061 rezultata od 1061 pitanja i odgovora
Da li zaposlenom, koji radi na poslovima na kojima je uvedeno skraćeno radno vreme iz člana 52. Zakona o radu (naročito teški, naporni i za zdravlje štetni poslovi), može da se odredi prekovremeni rad?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 27/11/2018
  • Broj: 27
  • Godina: 2018
  • Strana: 141
  • Oblast: Radno vreme
  • Izvor: CEKOS IN
Nađeno 1061 rezultata od 1061 pitanja i odgovora
Da li zaposlenom, koji je izrazio želju za sporazumnim raskidom radnog odnosa pa je odustao od toga, prestaje radni odnos?
Nađeno 1061 rezultata od 1061 pitanja i odgovora
Ako poslodavac, sa licem koje želi da zaposli, nije zaključio ugovor o radu na određeno vreme pre njegovog stupanja na rad, a to lice stupi na rad, kakav je njegov status?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 27/11/2018
  • Broj: 27
  • Godina: 2018
  • Strana: 141
  • Oblast: Radni odnosi - Ugovor o radu
  • Izvor: Vrhovni kasacioni sud
Nađeno 1061 rezultata od 1061 pitanja i odgovora
Da li u situaciji kada je pravo na penziju priznato određenom licu, njegovo pravo da potražuje dospele, a neisplaćene iznose priznate penzije predstavlja njegovo imovinsko pravo i da li se ono kao takvo može prenositi? Da li to važi i kada nezakonitim radom nadležnog organa tom licu bude isplaćen manji iznos penzije od pripadajućeg, te mu tako bude pričinjena materijalna šteta?
Nađeno 1061 rezultata od 1061 pitanja i odgovora
Da li zaposleni, koji je izabran na javnu funkciju, može da se vrati na rad kod ranijeg poslodavca, ako po isteku mandata stupi na drugu, odnosno sledeću javnu funkciju?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 25/10/2018
  • Broj: 25
  • Godina: 2018
  • Strana: 123
  • Oblast: Funkcioneri, Radni odnosi
  • Izvor: CEKOS IN
Nađeno 1061 rezultata od 1061 pitanja i odgovora
Da li se može smatrati nepoštovanjem radne discipline, što može biti osnov za otkaz ugovora o radu, ako zaposleni odbije da radi prekovremeno jer nisu zadovoljeni razlozi za uvođenje prekovremenog rada iz člana 53. Zakona o radu?
Nađeno 1061 rezultata od 1061 pitanja i odgovora
Da li se prilikom utvrđivanja da li poslodavac ima obavezu donošenja programa rešavanja viška zaposlenih (član 153. Zakona o radu) gde je kriterijum broj zaposlenih koji se proglašava “tehnološkim viškom”, u taj broj uključuju i zaposleni kojima će se otkazati ugovor o radu uz isplatu stimulativne otpremnine?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 25/10/2018
  • Broj: 25
  • Godina: 2018
  • Strana: 122
  • Oblast: Radni odnosi, Tehnološki višak
  • Izvor: Vrhovni kasacioni sud, Apelacioni sud u Beogradu, Prvi osnovni sud u Beogradu
Nađeno 1061 rezultata od 1061 pitanja i odgovora
Kada zaposlenom pripada razlika zarade u slučaju da obavlja poslove radnog mesta za koje je predviđena viša stručna sprema i veći koeficijent za obračun zarade, od one za koju je zaključio ugovor o radu?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 25/10/2018
  • Broj: 25
  • Godina: 2018
  • Strana: 122
  • Oblast: Radni odnosi, Zarade
  • Izvor: Apelacioni sud u Beogradu, Prvi osnovni sud u Beogradu
Nađeno 1061 rezultata od 1061 pitanja i odgovora
Koja su prava funkcionera nakon prestanka funkcije u AP i JLS?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 08/10/2018
  • Broj: 24
  • Godina: 2018
  • Strana: 140
  • Oblast: Funkcioneri
  • Izvor: CEKOS IN
Nađeno 1061 rezultata od 1061 pitanja i odgovora
Čime se vrši umanjenje otkupne cene stana ako zaposleni nije uplaćivao doprinos za stambenu izgradnju?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 08/10/2018
  • Broj: 24
  • Godina: 2018
  • Strana: 139
  • Oblast: Zakon o stanovanju
  • Izvor: CEKOS IN
Nađeno 1061 rezultata od 1061 pitanja i odgovora
Da li može biti član sindikata kod poslodavca lice koje nije zaposleno kod poslodavca?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 08/10/2018
  • Broj: 24
  • Godina: 2018
  • Strana: 139
  • Oblast: Sindikat
  • Izvor: CEKOS IN
Nađeno 1061 rezultata od 1061 pitanja i odgovora
Da li poslodavac ima obavezu da pruža tražene informacije sindikatu?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 08/10/2018
  • Broj: 24
  • Godina: 2018
  • Strana: 139
  • Oblast: Sindikat
  • Izvor: CEKOS IN

© 2020 CEKOS IN – privredno društvo za izdavačku delatnost i ekonomski konsalting d.o.o.