Digitalna izdanja stručnih časopisa "Informator" i "PDV"

Radni odnosi

Ukupno 54 pitanja i odgovora
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li poslodavac za popunu upražnjenog radnog mesta ima obavezu oglašavanja?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Zaposleni je 3 dana (8 x 3 = 24 sata) neopravdano bio odsutan sa posla. Pitanje je kako se vrši obračun zarade za taj mesec u kome je zaposleni neopravdano izostao sa posla i kako se obračunavaju i plaćaju doprinosi za obavezno socijalno osiguranje?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li rad po osnovu ugovora o radnom angažovanju van radnog odnosa po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima koji nezakonito traje duže od 120 dana može da preraste u radni odnos na neodređeno vreme?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li zaposleni, koji je izabran na javnu funkciju, može da se vrati na rad kod ranijeg poslodavca, ako po isteku mandata stupi na drugu, odnosno sledeću javnu funkciju?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 25/10/2018
  • Broj: 25
  • Godina: 2018
  • Strana: 123
  • Oblast: Funkcioneri, Radni odnosi
  • Izvor: CEKOS IN
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li se može smatrati nepoštovanjem radne discipline, što može biti osnov za otkaz ugovora o radu, ako zaposleni odbije da radi prekovremeno jer nisu zadovoljeni razlozi za uvođenje prekovremenog rada iz člana 53. Zakona o radu?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li se prilikom utvrđivanja da li poslodavac ima obavezu donošenja programa rešavanja viška zaposlenih (član 153. Zakona o radu) gde je kriterijum broj zaposlenih koji se proglašava “tehnološkim viškom”, u taj broj uključuju i zaposleni kojima će se otkazati ugovor o radu uz isplatu stimulativne otpremnine?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 25/10/2018
  • Broj: 25
  • Godina: 2018
  • Strana: 122
  • Oblast: Radni odnosi, Tehnološki višak
  • Izvor: Vrhovni kasacioni sud, Apelacioni sud u Beogradu, Prvi osnovni sud u Beogradu
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Kada zaposlenom pripada razlika zarade u slučaju da obavlja poslove radnog mesta za koje je predviđena viša stručna sprema i veći koeficijent za obračun zarade, od one za koju je zaključio ugovor o radu?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 25/10/2018
  • Broj: 25
  • Godina: 2018
  • Strana: 122
  • Oblast: Radni odnosi, Zarade
  • Izvor: Apelacioni sud u Beogradu, Prvi osnovni sud u Beogradu
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Možete li dati tabelarni prikaz mesečnog fonda sati za 2019. godinu?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li je moguće raspoređivanje drugih radnika na radno mesto sa koga je otpušten radnik kao “tehnološki višak”?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 13/07/2018
  • Broj: 18
  • Godina: 2018
  • Strana: 140
  • Oblast: Radni odnosi, Tehnološki višak
  • Izvor: Vrhovni kasacioni sud
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li iskazivanje nezadovoljstva uslovima rada i niskom zaradom u medijima predstavlja otkazni razlog?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 13/07/2018
  • Broj: 18
  • Godina: 2018
  • Strana: 139
  • Oblast: Radni odnosi
  • Izvor: Vrhovni kasacioni sud
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li zaposleni ima pravo na obračun uvećane zarade, primenom osnovice za koju je saglasno opštem aktu poslodavca određeno da element obračuna osnovne zarade predstavlja naknada za “topli obrok” i regres za korišćenje godišnjeg odmora?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 13/07/2018
  • Broj: 18
  • Godina: 2018
  • Strana: 137
  • Oblast: Radni odnosi, Zarade
  • Izvor: Vrhovni kasacioni sud
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li zaposleni invalid rada III kategorije ima pravo na zakonsku zateznu kamatu zbog docnje u isplati naknade zarade zbog manje mesečne zarade na drugom odgovarajućem poslu?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li su pravilnik o uređenju organa državne uprave i pravilnik o sistematizaciji radnih mesta u organu državne uprave dva odvojena akta?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li poslodavac sme da zahteva da zaposleni svoj dolazak i odlazak sa posla “evidentiraju” otiskom prsta kako bi kasnije te podatke obrađivao u svrhu kontrole zaposlenih?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Kakva je razlika između rada sa nepunim radnim vremenom i rada sa radnim vremenom kraćim od punog radnog vremena?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 09/06/2017
  • Broj: 15
  • Godina: 2017
  • Strana: 112
  • Oblast: Radni odnosi, Radno vreme
  • Izvor: CEKOS IN
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li može i kako isto lice biti angažovano za rad nakon proteka roka od 24 meseca rada na određeno vreme, odnosno da li poslodavac može sa istim licem da zaključi novi ugovor o radu na određeno vreme na drugom radnom mestu u naredna 24 meseca?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li zaposleni koji je privremeno prestao da radi kod poslodavca, odnosno kome miruju prava i obaveze zbog imenovanja na funkciju, ima pravo na novčanu naknadu za neiskorišćeni godišnji odmor?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li se poslovi direktora ustanove kulture – biblioteke, čiji je osnivač lokalna samouprava, mogu obavljati bez zasnivanja radnog odnosa ili kao dopunski rad?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 14/03/2017
  • Broj: 9
  • Godina: 2017
  • Strana: 127
  • Oblast: Direktori, Radni odnosi
  • Izvor: CEKOS IN
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Po presudi suda, poslodavac je u obavezi da bivšoj zaposlenoj isplati naknadu štete na ime manje isplaćene zarade za period od 1.05.2000. do 30.06.2005. godine. Da li se na ovu naknadu plaćaju porezi i doprinosi? Pod kojom šifrom vrste prihoda se vrši ova isplata? Da li se za ove isplate može podneti godišnja pojedinačna poreska prijava (Obrazac PPP-PD), ili se mora podneti pojedinačna poreska prijava za svaki mesec posebno? Da li se podnosi M-8 obrazac?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li se za zaposlenog koji usled smrti nije iskoristio godišnji odmor isplaćuje naknada štete za neiskorišćeni godišnji odmor?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 14/11/2016
  • Broj: 26
  • Godina: 2016
  • Strana: 132
  • Oblast: Godišnji odmor, Radni odnosi
  • Izvor: Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja

Pretplatnici na stručne časopise za korišćenje ove zbirke neophodno je da:

• se uloguju sa korisničkim imenom i lozinkom koje koriste za pristup sajtu www.cekos.rs i

• da imaju aktivnu pretplatu na odgovarajući stručni časopis koja će im omogućiti pristup odgovarajućim pitanjima i odgovorima.

Pretplatnici koji su kupili samo ovu zbirku, a nemaju pretplatu na stručne časopise, neophodno je da nakon kupovine i kreiranog naloga na sajtu www.cekos.rs:

  • kontaktiraju službi pretplate kako bi im se aktiviralo pravo pristupa,
  • se uloguju na ovaj sajt

Detaljnije informacije
 služba pretplate:
tel. 011/ 30 35 435

 

Web sajt www.strucnaliteratura.rs je u vlasništvu i njime upravlja “Cekos in” – Privredno društvo za izdavačku delatnost i ekonomski konsalting d.o.o. (u daljem tekstu “Cekos in”).

Svi sadržaji objavljeni na stranicama zaštićeni su autorskim i srodnim pravima, te se ne smeju objavljivati,  kopirati, distribuirati ili na bilo koji način koristiti bez izričitog prethodnog pisanog pristanka “Cekos in”-a. 

© 2020 CEKOS IN – privredno društvo za izdavačku delatnost i ekonomski konsalting d.o.o.