Digitalna izdanja stručnih časopisa "Informator" i "PDV"

Zarade

Ukupno 16 pitanja i odgovora
Ukupno 16 pitanja i odgovora
Preduzeće je u svom aktu predvidelo nagradu za “radnika meseca”, koga biraju svi zaposleni glasanjem. Koji je karakter ove nagrade?
Ukupno 16 pitanja i odgovora
Preduzeće je u svom opštem aktu propisalo mogućnost organizacije događaja kojem bi, pored zaposlenih, prisustvovale i njihove porodice. Da li troškovi koji nastaju pri organizaciji ovakvog okupljanja mogu da se evidentiraju kao trošak reprezentacije?
Ukupno 16 pitanja i odgovora
Kakav je poreski tretman u slučaju kada kompanija svojim zaposlenima daje popust na kupovinu u svojim prodavnicama? Konkretno kompanija “X” razmišlja u pravcu da svojim zaposlenima omogući popust na kupovinu u svojim prodavnicama. Popust bi imali samo zaposleni a ne i članovi njihovih porodica.
Ukupno 16 pitanja i odgovora
Prema podacima o prosečnim NETO zaradama, u kojim delatnostima je u 2020. i 2021. godini ostvarena najviša neto zarada, a u kojim najniža i kakav je odnos ovih zarada prema prosečnoj neto zaradi na nivou Republike Srbije?
Ukupno 16 pitanja i odgovora
Upućeniku iz Nemačke (A1 i radna dozvola za kretanje u okviru istog pravnog lica) se na insistiranje matice doprinosi plaćaju u Nemačkoj, a zarada (na nerezidentni dinarski račun) i porez plaćaju od strane ogranka u Srbiji. Troškovi njegove zarade nisu prefakturisani ogranku. Platni listić ne dobija (i ne može da dobije) ni iz jednog pravnog lica. Da li postoji neki način da se ovakav konstrukt opravda, ili se slažete da njegova zarada u celosti mora biti obračunata i isplaćena u Nemačkoj (osim poreza) a da ovde u zavisnosti da li se troškovi prefakturišu ili ne – ogranak plaća porez i podnosi PPP PD, ili se primenjuje model samooporezivanja i upućenik podnosi PP OPO i sam plaća porez?
Ukupno 16 pitanja i odgovora
Kakav je poreski tretman refundacije zaposlenom troškova testiranja na zaraznu bolest COVID-19 od strane poslodavca?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 24/07/2020
  • Broj: 18
  • Godina: 2020
  • Strana: 126
  • Oblast: COVID-19, Zarade
  • Izvor: CEKOS IN
Ukupno 16 pitanja i odgovora
Do kada se primenjuje pravo na dodatak od 10% na osnovnu platu u zdravstvu?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 25/06/2020
  • Broj: 16
  • Godina: 2020
  • Strana: 127
  • Oblast: COVID-19, Zarade
  • Izvor: CEKOS IN
Ukupno 16 pitanja i odgovora
Kako postupiti kod isplate zarade zaposlenom koji u mesecu za koji se zarada isplaćuje nema pun fond sati rada (npr. radnik koji se u toku meseca vratio s dužeg bolovanja) pa mu pripada srazmeran iznos zarade koji je manji od iznosa direktnih davanja koje je poslodavac na ime tog zaposlenog ostvario?
Ukupno 16 pitanja i odgovora
Koliki udeo u osnovnoj zaradi treba da bude za rad noću i smenski rad kod vrednovanja poslova za koji je takav rad utvrđen u Pravilniku o organizaciji i sistematizaciji poslova?
Ukupno 16 pitanja i odgovora
Da li u slučaju isplate zarade po isteku propisanog roka (do kraja narednog meseca za prethodni mesec) poslodavac ima obavezu da plati kamatu zbog docnje u isplati zarade?
Ukupno 16 pitanja i odgovora
Učinjena je greška u obračunu i isplati zarade jednom zaposlenom tako što mu je isplaćena zarada u daleko većem iznosu za drugo radno mesto, a ne njegovo. Zaposleni ne prihvata da da saglasnost da mu se više isplaćeni iznos odbija od zarade u 12 rata. Da li možemo da ga tužimo za ovaj iznos više primljene zarade? Kako poslodavac može da nadoknadi štetu do donošenja sudske odluke?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 25/09/2019
  • Broj: 21
  • Godina: 2019
  • Strana: 127
  • Oblast: Zarade
  • Izvor: CEKOS IN
Ukupno 16 pitanja i odgovora
Da li se zaposlenom može umanjiti zarada po osnovu naknade štete nastale npr. u prodajnom objektu poslodavca?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 25/09/2019
  • Broj: 21
  • Godina: 2019
  • Strana: 126
  • Oblast: Zarade
  • Izvor: CEKOS IN
Ukupno 16 pitanja i odgovora
Zaposleni je 3 dana (8 x 3 = 24 sata) neopravdano bio odsutan sa posla. Pitanje je kako se vrši obračun zarade za taj mesec u kome je zaposleni neopravdano izostao sa posla i kako se obračunavaju i plaćaju doprinosi za obavezno socijalno osiguranje?
Ukupno 16 pitanja i odgovora
Kada zaposlenom pripada razlika zarade u slučaju da obavlja poslove radnog mesta za koje je predviđena viša stručna sprema i veći koeficijent za obračun zarade, od one za koju je zaključio ugovor o radu?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 25/10/2018
  • Broj: 25
  • Godina: 2018
  • Strana: 122
  • Oblast: Radni odnosi, Zarade
  • Izvor: Apelacioni sud u Beogradu, Prvi osnovni sud u Beogradu
Ukupno 16 pitanja i odgovora
Da li se aneksom ugovora, pored premeštaja na druge odgovarajuće poslove, zaposlenom može odrediti i druga visina zarade?
Ukupno 16 pitanja i odgovora
Da li zaposleni ima pravo na obračun uvećane zarade, primenom osnovice za koju je saglasno opštem aktu poslodavca određeno da element obračuna osnovne zarade predstavlja naknada za “topli obrok” i regres za korišćenje godišnjeg odmora?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 13/07/2018
  • Broj: 18
  • Godina: 2018
  • Strana: 137
  • Oblast: Radni odnosi, Zarade
  • Izvor: Vrhovni kasacioni sud

Pretplatnici na stručne časopise za korišćenje ove zbirke neophodno je da:

• se uloguju sa korisničkim imenom i lozinkom koje koriste za pristup sajtu www.cekos.rs i

• da imaju aktivnu pretplatu na odgovarajući stručni časopis koja će im omogućiti pristup odgovarajućim pitanjima i odgovorima.

Pretplatnici koji su kupili samo ovu zbirku, a nemaju pretplatu na stručne časopise, neophodno je da nakon kupovine i kreiranog naloga na sajtu www.cekos.rs:

  • kontaktiraju službi pretplate kako bi im se aktiviralo pravo pristupa,
  • se uloguju na ovaj sajt

Detaljnije informacije
 služba pretplate:
tel. 011/ 30 35 435

 

Web sajt www.strucnaliteratura.rs je u vlasništvu i njime upravlja “Cekos in” – Privredno društvo za izdavačku delatnost i ekonomski konsalting d.o.o. (u daljem tekstu “Cekos in”).

Svi sadržaji objavljeni na stranicama zaštićeni su autorskim i srodnim pravima, te se ne smeju objavljivati,  kopirati, distribuirati ili na bilo koji način koristiti bez izričitog prethodnog pisanog pristanka “Cekos in”-a. 

© 2020 CEKOS IN – privredno društvo za izdavačku delatnost i ekonomski konsalting d.o.o.