Digitalna izdanja stručnih časopisa "Informator" i "PDV"

Radni odnosi

Ukupno 54 pitanja i odgovora
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li lice koje je angažovano po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima ima pravo na uvećanje zarade po osnovu “minulog rada”?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Kako pojam “radnog iskustva” treba tumačiti kao jednog od kriterijuma za povećanje minimalnog broja dana godišnjeg odmora zaposlenog, shodno Zakonu o radu i kako treba primeniti ovaj kriterijum?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li, u slučaju povrede na radu ili profesionalnog oboljenja, zaposleni ima pravo na naknadu štete od poslodavca i ako ima – kakav je poreski tretman ove naknade?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li se korisniku porodične penzije obustavlja njena isplata ako obavlja sezonske poslove koji su po svom karakteru privremeni i povremeni poslovi?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li rad po osnovu ugovora o radnom angažovanju van radnog odnosa po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima koji nezakonito traje duže od 120 radnih dana može da preraste u radni odnos na neodređeno vreme?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Ima li uticaj raspored radnog vremena na računanje dana rada po Ugovoru o privremenim i povremenim poslovima?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li se isto lice može više puta angažovati po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li je poslodavac u obavezi da na zahtev sindikata pruži obaveštenje o ekonomskim i radno-socijalnim pitanjima od značaja za položaj zaposlenih, odnosno članova sindikata?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 11/03/2022
  • Broj: 6
  • Godina: 2022
  • Strana: 109
  • Oblast: Radni odnosi, Sindikat
  • Izvor: CEKOS IN
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Koja prava iz radnog odnosa ima lice po ugovoru o obavljanju privremenih i povremenih poslova?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li je pravo na naknadu troškova za dolazak na rad i odlazak sa rada uslovljeno podnošenjem zahteva poslodavcu od strane zaposlenog i/ili dokazivanjem da je zaposleni stvarno snosio troškove?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Nadležni zdravstveni organ je utvrdio da zaposleni – osoba sa invaliditetom, nije sposoban da obavlja poslove za koje je sa poslodavcem zaključio ugovor o radu. Poslodavac nije mogao da mu obezbedi poslove prema njegovoj radnoj sposobnosti, pa je zaposlenom otkazao ugovor o radu, shodno članu 102. stav 2. Zakona o radu, odnosno zaposleni se smatra viškom u smislu člana 179. stav 5. tačka 1) Zakona o radu. Da li poslodavac može da zaposli drugo lice na poslovima na kojima je radio ovaj zaposleni pre isteka roka od tri meseca od dana prestanka radnog odnosa?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li zaposlena žena koja se vrati na rad pre isteka porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege novorođenog deteta ima pravo na pauzu u toku dnevnog rada radi dojenja deteta i ako ima – kako se to vreme evidentira i plaća?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 25/11/2020
  • Broj: 26
  • Godina: 2020
  • Strana: 142
  • Oblast: Radni odnosi
  • Izvor: CEKOS IN
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Koja je procedura za upućivanje zaposlenih na “prinudni odmor” duže od 45 radnih dana?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Na koji način se ostvaruje pravo na odsustvo sa rada ili rada sa polovinom punog radnog vremena radi posebne nege deteta za vreme vanrednog stanja?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Kako organizovati rad zaposlenih roditelja koji imaju decu mlađu od 12 godina, zaposlenih lica starijih od 60 godina i lica sa hroničnim oboljenjima?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 25/03/2020
  • Broj: 10
  • Godina: 2020
  • Strana: 92
  • Oblast: COVID-19, Radni odnosi
  • Izvor: CEKOS IN
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li poslodavac može zaposlenog da uputi na neplaćeno odsustvo zbog proglašenog vanrednog stanja?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Možete li dati tabelarni prikaz mesečnog fonda sati za 2020. godinu?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li zaposlenom koji je radio 2 sata pre početka redovnog radnog vremena, pa onda iz nekog opravdanog razloga nije radio redovno radno vreme, mogu da se ta 2 sata tretiraju kao prekovremeni rad?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 25/10/2019
  • Broj: 23
  • Godina: 2019
  • Strana: 94
  • Oblast: Radni odnosi, Radno vreme
  • Izvor: CEKOS IN
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Koliki udeo u osnovnoj zaradi treba da bude za rad noću i smenski rad kod vrednovanja poslova za koji je takav rad utvrđen u Pravilniku o organizaciji i sistematizaciji poslova?
Ukupno 54 pitanja i odgovora
Da li poslodavac može, pre zasnivanja radnog odnosa sa zaposlenim da od njega traži dokaze o njegovoj zdravstvenoj sposobnosti?
  • Časopis: Informator
  • Datum objave: 25/09/2019
  • Broj: 21
  • Godina: 2019
  • Strana: 125
  • Oblast: Radni odnosi
  • Izvor: CEKOS IN

Pretplatnici na stručne časopise za korišćenje ove zbirke neophodno je da:

• se uloguju sa korisničkim imenom i lozinkom koje koriste za pristup sajtu www.cekos.rs i

• da imaju aktivnu pretplatu na odgovarajući stručni časopis koja će im omogućiti pristup odgovarajućim pitanjima i odgovorima.

Pretplatnici koji su kupili samo ovu zbirku, a nemaju pretplatu na stručne časopise, neophodno je da nakon kupovine i kreiranog naloga na sajtu www.cekos.rs:

  • kontaktiraju službi pretplate kako bi im se aktiviralo pravo pristupa,
  • se uloguju na ovaj sajt

Detaljnije informacije
 služba pretplate:
tel. 011/ 30 35 435

 

Web sajt www.strucnaliteratura.rs je u vlasništvu i njime upravlja “Cekos in” – Privredno društvo za izdavačku delatnost i ekonomski konsalting d.o.o. (u daljem tekstu “Cekos in”).

Svi sadržaji objavljeni na stranicama zaštićeni su autorskim i srodnim pravima, te se ne smeju objavljivati,  kopirati, distribuirati ili na bilo koji način koristiti bez izričitog prethodnog pisanog pristanka “Cekos in”-a. 

© 2020 CEKOS IN – privredno društvo za izdavačku delatnost i ekonomski konsalting d.o.o.