Elektronska izdanja stručnih časopisa i knjiga

Da li se zaposlenoj na određeno vreme u rok od 24 meseca po članu 37. stav 2. Zakona o radu uračunava i vreme za koje joj je produžen radni odnos zbog održavanja trudnoće, korišćenja prava na porodiljsko odsustvo, odsustvo sa rada radi nege i posebne nege deteta?

Nemate pravo pristupa ovoj stranici.

Ukoliko ste zaboravili da se ulogujete to možete učiniti OVDE.

Ukoliko ste ulogovani, a i dalje ne možete pristupiti ovoj stranici – proverite stanje Vaše pretplate, pozivom na broj:
011/30 35 435