SADRŽAJ broja 11/2026:
I. AKTUELNI STATISTIČKI I DRUGI PODACI I INFORMACIJE
- Podaci o prosečnim bruto zaradama po zaposlenom u martu 2026. godine
- Podaci o prosečnim zaradama bez poreza i doprinosa (neto) po zaposlenom u martu 2026. godine
- Prosečne mesečne bruto i neto zarade po opštinama i prosečne zarade po delatnostima u 2026. godini – dostupno na www.cekos.rs
- Medijalna zarada u martu 2026. godine
- Podaci za obračun otkupne cene stana po Zakonu o stanovanju
- Izvršavanje zakonske obaveze zapošljavanja osoba sa invaliditetom – na osnovu podataka o prosečnoj zaradi u martu 2026. godine
- Stopa poreza, poreska olakšica i stope doprinosa za obavezno socijalno osiguranje prilikom obračuna zarada i naknada zarada od 1.01.2026. godine
- Najniža i najviša osnovica za obračun i plaćanje doprinosa za obavezno socijalno osiguranje od 1. januara 2026. godine
- Podatak za usklađivanje naknade za vreme bolovanja koje se isplaćuje na teret RFZO za V/2026
- Vlada Srbije donela je Zaključak (preporuku) u vezi sa praznovanjem drugog i trećeg dana Kurbanskog bajrama (28. i 29. maj 2026. godine)
II. PORESKI TRETMAN PRIMANJA KOJA IMAJU KARAKTER ZARADE, NAKNADE TROŠKOVA I DRUGIH PRIMANJA ZAPOSLENIH
III. ZAKONI KOJE JE NARODNA SKUPŠTINA RS USVOJILA NA TREĆOJ SEDNICI PRVOG REDOVNOG ZASEDANJA
IV. DONET JE NOVI PRAVILNIK O PORESKOM RAČUNOVODSTVU
- Računovodstvene evidencije (prelazak isključivo na elektronsko poslovanje)
- Računski plan
- Računovodstvena načela
- Otvaranje knjiga, knjiženje uplata i obaveza, konsolidovanje i zaključivanje knjiga
- Način vođenja vanbilansne evidencije u 2026. godini
- Rokovi za knjiženje promena i čuvanje računovodstvenih evidencija
- Odgovorna lica
- Javne isprave poreskog računovodstva
- Zaključak
V. ROKOVI ZA USVAJANJE FINANSIJSKIH IZVEŠTAJA PRIVREDNIH DRUŠTAVA I ZA DOSTAVLJANJE DOKUMENTACIJE AGENCIJI ZA PRIVREDNE REGISTRE ZA JAVNO OBJAVLJIVANJE /shodno Zakonu o privrednim društvima i Zakonu o računovodstvu/
VI. PRAVILNIK O ORGANIZACIJI I SISTEMATIZACIJI (bez koga se ne može zasnivati radni odnos kod poslodavca)
- Obaveznost i način donošenja Pravilnika u skladu sa Zakonom o radu
- Sadržaj Pravilnika
- Poslovi, uslovi i drugi elementi koji se ne utvrđuju Pravilnikom
- Odgovornost poslodavca u slučaju nedonošenja Pravilnika
- Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji poslova po posebnim zakonima
VII. PRAVILNIK O RADU KAO OPŠTI AKT KOD POSLODAVCA
- Razlozi za donošenje pravilnika o radu
- Donošenje pravilnika o radu i posebni uslovi za njegovo donošenje
- Odnos kolektivnog ugovora i pravilnika o radu (kao opštih akata) i ugovora o radu – prema Zakonu o radu
- Sadržaj ugovora o radu u zavisnosti od toga da li je (ili nije) na snazi opšti akt kod poslodavca
VIII. ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA UGOVOROM O RADU SHODNO ZAKONU O RADU
- Uslovi za zasnivanje radnog odnosa shodno Zakonu o radu
- Akt o zasnivanju radnog odnosa – ugovor o radu
- Ugovor o radu kao akt o uređivanju prava i obaveza iz radnog odnosa
- Prava i obaveze koji nisu predmet ugovora o radu
- Ništavost ugovora o radu
- Kaznene odredbe
IX. ZLOUPOTREBA BOLOVANJA (mere za njeno sprečavanje, kontrolu, utvrđivanje i sankcionisanje)
- Mere za kontrolu i sprečavanje zloupotrebe bolovanja, shodno Zakonu o radu, Zakonu o zdravstvenom osiguranju i Zakonu o e-Bolovanju
- Obaveza dostavljanja Potvrde o privremenoj sprečenosti za rad i Izveštaja o privremenoj sprečenosti za rad (“doznaka”)
- Učešće stručno-medicinskih organa u postupku ocenjivanja privremene sprečenosti za rad osiguranika
- Povezivanje privremene sprečenosti za rad
- Obnova postupka ocene o privremenoj sprečenosti za rad
- Način utvrđivanja zloupotrebe bolovanja
- Mere u slučaju utvrđene zloupotrebe bolovanja, shodno Zakonu o radu i Zakonu o zdravstvenom osiguranju
- Prestanak radnog odnosa zbog zloupotrebe bolovanja
- Mere za nepoštovanje radne discipline, odnosno povredu radnih obaveza kada postoje olakšavajuće okolnosti (član 179a Zakona o radu)
- Obustavljanje isplate naknade zarade za vreme bolovanja
- Prekršajna odgovornost osiguranika zbog zloupotrebe bolovanja
- Prilog 1: Primer upozorenja zaposlenom (član 180. stav 1. Zakona o radu)
- Prilog 2: Primer Rešenja o otkazu ugovora o radu zbog zloupotrebe bolovanja (član 179. stav 3. tačka 3) Zakona o radu)
- Prilog 3: Primer Rešenja o obustavi isplate naknade zarade
Korisna knjiga:
Zakon o radu – priručnik za primenu