Digitalna izdanja stručnih časopisa "Informator" i "PDV"

Zaposlenom je nakon pravilno sprovedene procedure u skladu sa odredbama Zakona o radu prestao radni odnos zbog nedolaska na posao. Poslodavac traži da se zaposleni odjavi sa datumom navedenim u rešenju o prestanku radnog odnosa. Isto lice je sa prvim danom nedolaska na posao kod prvog poslodavca zasnovalo radni odnos kod drugog poslodavca i prijavljen je na osiguranje. Oba poslodavca su uplatila doprinose za PIO. Kako postupiti u ovom slučaju?

Nemate pravo pristupa ovoj stranici.

Ukoliko ste zaboravili da se ulogujete to možete učiniti OVDE.

Ukoliko ste ulogovani, a i dalje ne možete pristupiti ovoj stranici – proverite stanje Vaše pretplate, pozivom na broj:
011/30 35 435

Oblast: Penzijsko i invalidsko osiguranje
Časopis: Informator
Broj: 17
Godina: 2023
Datum objave: 25/08/2023
Strana: 113
Izvor: RF PIO
Napomena: Nemate pravo pristupa ovoj stranici. Ukoliko ste zaboravili da se ulogujete to možete učiniti OVDE. Ukoliko ste ulogovani, a i dalje ne možete pristupiti ovoj stranici – proverite stanje Vaše pretplate, pozivom na broj: 011/30 35 435