Elektronska izdanja stručnih časopisa i knjiga

Da li je moguće na mesto zaposlenog lica na određeno vreme (do 24 meseca; do povratka privremeno odsutnog zaposlenog) za vreme dok je odsutno radi godišnjeg odmora, bolovanja, porodiljskog odsustva i dr. da se zaposli drugo lice na određeno vreme (“zamena zamene”)?

Nemate pravo pristupa ovoj stranici.

Ukoliko ste zaboravili da se ulogujete to možete učiniti OVDE.

Ukoliko ste ulogovani, a i dalje ne možete pristupiti ovoj stranici – proverite stanje Vaše pretplate, pozivom na broj:
011/30 35 435