Informator 10/2026

SADRŽAJ broja 10/2026:

I. AKTUELNI STATISTIČKI I DRUGI PODACI I INFORMACIJE

• Industrijska proizvodnja u RS u martu 2026. godine (po područjima)
• Indeks cena proizvođača industrijskih proizvoda za domaće tržište u RS u aprilu 2026. godine
• Referentna kamatna stopa NBS, zatezna kamata, kamata za neblagovremeno plaćene javne prihode i eskontna stopa NBS u 2026. godini
  • Stope zateznih kamata na iznos duga u stranoj valuti, shodno Zakonu o zateznoj kamati
• Indeksi potrošačkih cena u Republici Srbiji u aprilu 2026. godine
• Rešenjem o nominalnim iznosima novčane socijalne pomoći utvrđeni su novi iznosi, koji se primenjuju počev od utvrđivanja prava na novčanu socijalnu pomoć za april 2026. godine

II. PROPISI KOJE JE NARODNA SKUPŠTINA RS USVOJILA NA DRUGOJ SEDNICI PRVOG REDOVNOG ZASEDANJA, MEMORANDUMI I SPORAZUMI KOJE SU USVOJILA NADLEŽNA MINISTARSTVA I OBAVEŠTENJA O STUPANJU NA SNAGU MEĐUNARODNIH PROPISA DONETIH U PRETHODNOM PERIODU

III. NOVI ZAKON O ZAŠTITI POTROŠAČA (stupio je na snagu 1.05.2026. godine a primenjuje se od 2.08.2026. godine)

• Raniji početak primene člana 4. stav 1. i člana 6. Zakona o zaštiti potrošača
• Započeti postupci
• Podzakonska akta
• Vansudsko rešavanje potrošačkih sporova
• Digitalni proizvodi i usluge

IV. KAMATA PO STOPAMA ZA KOJE SE SMATRA DA SU U SKLADU SA PRINCIPOM “VAN DOHVATA RUKE” (shodno Zakonu o porezu na dobit pravnih lica)

• Kamata “van dohvata ruke” za 2025. godinu
  • Primeri za obračun kamate po stopama za koje se smatra da su u skladu sa principom “van dohvata ruke” na sajtu www.kamata.rs
• Kamata “van dohvata ruke” za 2026. godinu

Korisno: Obračun kamata po stopama za koje se smatra da su u skladu sa principom “van dohvata ruke” (sajt: www.kamata.rs)

V. PRAZNIK RADA – 1. I 2. MAJ – PRAVO ZAPOSLENIH NA NAKNADU ZARADE ZA DANE PRAZNOVANJA, ODNOSNO NA UVEĆANJE ZARADE ZA RAD U DANE PRVOMAJSKIH PRAZNIKA

• Pravo zaposlenih na naknadu zarade za vreme praznovanja prvomajskih praznika
• Pravo zaposlenih na zaradu i uvećanje zarade za rad na dane prvomajskih praznika
• Prava lica angažovanih po ugovorima van radnog odnosa u vezi sa odsustvom sa rada, odnosno sa radom tokom prvomajskih praznika
• Naknada zarade za vreme odsustvovanja sa rada i uvećana zarada za rad na dane prvomajskih praznika za zaposlene u javnim preduzećima, javnim službama i shodno drugim zakonima

VI. PRAVA ZAPOSLENIH – PRIPADNIKA ISLAMSKE ZAJEDNICE NA PRAZNOVANJE PRVOG DANA KURBANSKOG BAJRAMA (shodno Zakonu o državnim i drugim praznicima u Republici Srbiji)

VII. PRIVREMENA SPREČENOST ZA RAD (BOLOVANJE) – PRAVO ZAPOSLENIH NA NAKNADU ZARADE, ODNOSNO PLATE ZA VREME PRIVREMENE SPREČENOSTI ZA RAD

• Osiguranici koji imaju pravo na naknadu zarade za vreme bolovanja
  • Osiguranici zaposleni koji imaju pravo na naknadu zarade za vreme bolovanja
• Slučajevi zbog kojih i vreme za koje osiguranik može/ne može koristiti pravo na naknadu zarade za vreme bolovanja
  • Slučajevi kada osiguraniku pripada naknada zarade za vreme bolovanja
  • Slučajevi u kojima osiguranicima ne pripada pravo na naknadu zarade za vreme bolovanja
• Uslovi za ostvarivanje prava po osnovu obaveznog zdravstvenog osiguranja
  • Overena isprava o osiguranju kao uslov za ostvarivanje prava iz obaveznog zdravstvenog osiguranja
  • Prethodni staž obaveznog osiguranja kao uslov za ostvarivanje prava na zdravstvenu zaštitu i naknadu zarade za vreme bolovanja na teret RFZO
  • Uslovi za ostvarivanje prava po osnovu zdravstvenog osiguranja na teret poslodavca
• Dostavljanje potvrde o privremenoj sprečenosti za rad i izveštaja o privremenoj sprečenosti za rad (“doznake”)
  • Potvrda o privremenoj sprečenosti za rad
  • Izveštaj o privremenoj sprečenosti za rad (“doznaka”)
  • Subjekti na koje se Zakon o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja u slučaju nastupanja privremene sprečenosti za rad korišćenjem softverskog rešenja “e-Bolovanje – Poslodavac” ne primenjuje
• Osnovica za utvrđivanje naknade zarade za zaposlene za vreme bolovanja na teret poslodavca
  • Način utvrđivanja osnovice za obračun naknade zarade za vreme bolovanja na teret poslodavca za zaposlene
    • Primer obračuna osnovice za obračun naknade zarade za vreme bolovanja koje se isplaćuje zaposlenom na teret poslodavca
  • Način utvrđivanja osnovice za obračun naknade zarade za vreme bolovanja na teret poslodavca za zaposlene invalide rada II i III kategorije invalidnosti
  • Način utvrđivanja osnovice za zaposlene koji u toku trajanja bolovanja raskinu radni odnos sa jednim poslodavcem i zaključe ugovor o radu sa drugim poslodavcem
  • Osnov za obračun naknade plate državnih službenika i nameštenika i zaposlenih u jedinicama lokalne samouprave za vreme bolovanja do 30 dana koja se isplaćuje na teret sredstava poslodavca
• Osnovica za utvrđivanje naknade zarade za vreme bolovanja na teret RFZO
  • Osnov naknade zarade za zaposlene za vreme bolovanja na teret RFZO
    • Način utvrđivanja osnova za obračun naknade zarade na teret RFZO kada je osiguranik ostvario zaradu i/ili naknadu zarade za svih prethodnih 12 meseci
    • Način utvrđivanja osnova za obračun naknade zarade kada zaposleni u pojedinim mesecima u prethodnih 12 kalendarskih meseci nije bio u radnom odnosu i nije ostvario zaradu
    • Kada zaposleni ni u jednom od prethodnih 12 kalendarskih meseci nije ostvario zaradu
  • Naknada zarade za lica koja nisu ispunila uslov u pogledu prethodnog staža osiguranja
  • Osnov za obračun naknade za vreme bolovanja na teret RFZO za zaposlene koji su radili kod više poslodavaca
  • Način utvrđivanja osnova za obračun naknade zarade za vreme bolovanja na teret RFZO za zaposlene invalide rada II i III kategorije invalidnosti
  • Osnov za obračun naknade zarade za vreme bolovanja za preduzetnike, sveštenike i verske službenike, javne beležnike i javne izvršitelje
  • Najviši osnov za obračun naknade zarade na teret RFZO
• Usklađivanje osnova za naknadu zarade za vreme privremene sprečenosti za rad – bolovanja, koja se isplaćuje na teret RFZO
• Sredstva iz kojih se vrše – obezbeđuju isplate naknade zarade za vreme bolovanja
  • Naknada zarade koja se od prvog dana bolovanja obezbeđuje na teret RFZO
  • Naknada zarade zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti obezbeđuje poslodavac od prvog dana bolovanja sve dok traje radni odnos, a potom RFZO
    • Pojam povrede na radu i profesionalnog oboljenja
    • Dok traje radni odnos naknadu zarade obezbeđuje poslodavac
    • Kad prestane radni odnos, naknadu obezbeđuje RFZO
  • Naknada zarade za bolovanje u posebnim slučajevima
• Visina naknade zarade za vreme bolovanja kako na teret poslodavca tako i na teret RFZO
  • Minimalan i maksimalan iznos naknade zarade za vreme bolovanja
  • Visina naknade zarade na teret RFZO zaposlenom čiji poslodavac ne vrši isplatu zarade zaposlenima, a obračunava i uplaćuje doprinos na najnižu osnovicu
• Dužina korišćenja prava na naknadu zarade za vreme bolovanja
  • Dužina korišćenja prava na naknadu zarade u slučaju bolesti, odnosno povrede na radu ili profesionalne bolesti
  • Dužina korišćenja prava na naknadu zarade za vreme nege člana uže porodice
• Povezivanje privremene sprečenosti za rad radi utvrđivanja na čiji teret se vrši isplata naknade zarade
  • Slučajevi kada se dani bolovanja osiguranika povezuju u pogledu osnova, visine i isplatioca naknade zarade
  •  11.2. Slučajevi kada se dani privremene sprečenosti za rad osiguranika ne povezuju u pogledu osnova, visine i isplatioca naknade zarade
• Obaveza poslodavca da filijali RFZO dostavi zahtev za isplatu naknade i da isplati naknadu zarade zaposlenima koja se obezbeđuje iz sredstava RFZO
• Podnošenje zahteva za isplatu naknade zarade na teret RFZO preko portala “e-Bolovanje – Poslodavac”
  • Procedura podnošenja zahteva za isplatu naknade zarade RFZO za zaposlene
  • Procedura podnošenja zahteva za isplatu naknade zarade RFZO kod preduzetnika paušalca
  • Subjekti koji nisu uključeni u sistem “e-Bolovanje – poslodavac”
• Obračun poreza i doprinosa na naknadu zarade za vreme bolovanja
  • Primer obračuna poreza i doprinosa na naknadu zarade za vreme bolovanja bilo na teret sredstava poslodavca ili RFZO
  • Popunjavanje Obrasca PPP-PD
  • Knjiženje naknade zarade na teret poslodavca
• Slučajevi u kojima je moguć otkaz ugovora o radu za vreme bolovanja
• Ostala prava zaposlenih koji su na bolovanju
• Obavezno upućivanje osiguranika na ocenu radne sposobnosti pred nadležnim penzijsko-invalidskim organom
• Kaznene odredbe u skladu sa Zakonom o radu i Zakonom o zdravstvenom osiguranju
• Pitanja i odgovori u vezi sa temom bolovanja objavljeni na našem sajtu www.strucnaliteratura.rs
• Tabelarni pregled visine prava, perioda isplate i osnova za obračun naknade zarade za vreme bolovanja na teret poslodavca i na teret RFZO

VIII. PORESKI TRETMAN PRIHODA OD AUTORSKIH PRAVA, PRAVA SRODNIH AUTORSKOM PRAVU I PRAVA INDUSTRIJSKE SVOJINE

• Oporezivanje prihoda od autorskih prava, prava srodnih autorskom pravu i prava industrijske svojine porezom na dohodak građana94
  • Pojam i predmet oporezivanja
  • Poreski obveznik
  • Poreska osnovica
  • Stopa poreza
    • Stope poreza kada se naknada isplaćuje nerezidentima (stranim državljanima)
• Obaveza uplate doprinosa za socijalno osiguranje
  • Prijava/odjava na osiguranje i prijava o uplati doprinosa
  • Obaveza plaćanja doprinosa za PIO
  • Pravo na prestanak uplate doprinosa
  • Obaveza plaćanja doprinosa za zdravstveno osiguranje
• Mogućnost za angažovanje penzionera po autorskom ugovoru, obaveze i posledice
• Obračun poreza i doprinosa
  • Ako je naknada ugovorena u neto iznosu
    • Koeficijenti za preračun neto iznosa na bruto iznos za naknade gde se priznaju normirani troškovi
    • Koeficijenti za preračun neto iznosa na bruto iznos za naknade koje se isplaćuju nerezidentima
    • Koeficijent za preračun neto na bruto kada se uz normirane priznaju i troškovi autorske agencije
    • Koeficijenti za preračun sa neto na bruto kada se priznaju stvarni troškovi
  • Ako je naknada ugovorena u bruto iznosu
• Poreska prijava (Obrazac PPP-PD) i oznake vrste prihoda za prihode od autorskih dela

Korisno: Obračun poreza i doprinosa za prihode od autorskih prava (sajt: www.prihodi.rs)