Informator 15/2025

SADRŽAJ broja 15/2025:

I. AKTUELNI STATISTIČKI I DRUGI PODACI I INFORMACIJE

• Industrijska proizvodnja u RS u maju 2025. godine (po područjima)
• Indeks cena proizvođača industrijskih proizvoda za domaće tržište u RS u junu 2025. godine
• Referentna kamatna stopa NBS, zatezna kamata, kamata za neblagovremeno plaćene javne prihode i eskontna stopa NBS u 2025. godini
• Indeksi potrošačkih cena u Republici Srbiji u junu 2025. godine
• Vlada je donela Odluku o određivanju centralizovanih javnih nabavki dobara i usluga koje će sprovoditi Uprava za zajedničke poslove republičkih organa u 2026. godini

II. PRAVO NA ODSUSTVO SA RADA I NA NAKNADU ZARADE/PLATE I OSTALE NAKNADE ZA VREME PORODILJSKOG ODSUSTVA I ODSUSTVA SA RADA RADI NEGE I POSEBNE NEGE DETETA/DECE

• Ostvarivanje prava na porodiljsko odsustvo, odsustvo sa rada radi nege deteta/dece i odsustvo sa rada radi posebne nege deteta/dece (čl. 94, 94a, 95. i 96. Zakona o radu)
  • Ostvarivanje prava na porodiljsko odsustvo
    • Korišćenje prava na porodiljsko odsustvo za prvo i drugo dete (član 94. Zakona o radu)
    • Korišćenje prava na porodiljsko odsustvo za treće i svako naredno dete (član 94a Zakona o radu)
    • Korišćenja prava na novo porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta ukoliko još uvek nije isteklo pravo na odsustvo radi nege “prethodnog” deteta
    • Korišćenje porodiljskog odsustva kada se zaposlena nalazi na odsustvu sa rada po drugom osnovu
    • Promena poslodavca tokom trajanja porodiljskog odsustva, odnosno odsustva sa rada radi nege deteta/dece
  • Ostvarivanje prava na odsustvo sa rada radi nege novorođenog deteta/dece
  • Ostvarivanje prava na odsustvo sa rada radi posebne nege novorođenog deteta/dece
  • Pravo oca deteta na odsustvo radi nege i posebne nege deteta
  • Rezime u vezi sa trajanjem porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta
• Naknada zarade za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta (shodno Zakonu o finansijskoj podršci porodici sa decom)
  • Prekid korišćenja prava na porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta i mogućnost korišćenja prava na preostali period odsustva
  • Zaposlena koja koristi porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta može da ostvari naknadu zarade za vreme ovih odsustava ukoliko je istovremeno angažovana po osnovu ugovora van radnog odnosa
• Osnovica naknade zarade
• Utvrđivanje mesečne osnovice naknade zarade
  • Ograničenje iznosa mesečne osnovice naknade zarade (maksimalni i minimalni iznos)
    • Maksimalna visina mesečne osnovice naknade zarade
    • Minimalna visina mesečne osnovice naknade zarade
    • Mogućnost poslodavca da na teret svojih sredstava, zaposlenoj koja je na porodiljskom odsustvu, odnosno odsustvu sa radi nege i posebne nege deteta, isplati primanja kao što su regres, bonus i sl.
    • Obaveze nadležnih organa u vezi sa obračunom i isplatom naknade zarade i podnošenje poreske prijave
    • Obaveza poslodavca da donese rešenja o porodiljskom odsustvu i odsustvu sa rada radi nege i posebne nege deteta
    • Rok za podnošenje Zahteva za ostvarivanje prava na naknadu zarade, kao i za nastale promene koje su od uticaja na ostvarivanje prava
• Pravo na naknadu zarade oca deteta, ako je majka deteta lice koje samostalno obavlja delatnost ili kao nosilac porodičnog poljoprivrednog gazdinstva ima status lica koje samostalno obavlja delatnost prema Zakonu o porezu na dohodak građana
• Ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta
  • Dužina trajanja prava na ostale naknade
  • Osnovica za ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta
    • Osnovica za ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta, za majku koja je poljoprivredni osiguranik
  • Utvrđivanje punog mesečnog iznosa za ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta
  • Odlučivanje o pravu na naknadu zarade, odnosno pravu na ostale naknade
• Prilog: Šifarnik vrste prihoda u vezi sa podacima koji se evidentiraju u CROSO koji su od uticaja prilikom utvrđivanja prava na naknadu zarade, odnosno naknadu plate za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta i prava na ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta

III. ZAŠTITA MATERINSTVA /kroz pitanja i odgovore/

• Zaštita materinstva – po Zakonu o radu
• Zaštita materinstva – po Zakonu o zdravstvenom osiguranju i po Zakonu o finansijskoj podršci porodici sa decom
• Zaštita materinstva – po Zakonu o PIO
• Ostali propisi kojima se propisuju određene pogodnosti po osnovu rođenja deteta

IV. ALIMENTACIJA KAO ZAKONSKA OBAVEZA IZDRŽAVANJA DETETA (način ostvarivanja prava, dužina ostvarivanja prava i način obustave od zarade obveznika plaćanja alimentacije, izmirenje iz sredstava Alimentacionog fonda)

• Izdržavanje deteta
• Visina izdržavanja
  • Visina izdržavanja u slučaju kada je određena u procentu ili fiksnom iznosu od redovnih mesečnih primanja
  • Fiksni iznos izdržavanja
  • Promena visine izdržavanja
• Izvršenje na zaradi po osnovu zakonskog izdržavanja
  • Primer za utvrđivanje srazmernog iznosa potraživanja
  • Primanja na kojima se može sprovesti izvršenje po osnovu sudskog rešenja o izdržavanju
    • Izvršenje na naknadi za rad po ugovoru van radnog odnosa
  • Izvršenje na zaradi se ne može sprovesti na primanjima iz radnog odnosa koja se ne smatraju zaradom
    • Izuzimanje od izvršenja na zaradi po osnovu izdržavanja
• Promena poslodavca i namirenje potraživanja po rešenju o izvršenju
• Izmirenje alimentacije shodno Zakonu o ostvarivanju prava iz Alimentacionog fonda

V. OSTVARIVANJE PRAVA NA STAŽ OSIGURANJA SA UVEĆANIM TRAJANJEM – “BENEFICIRANI STAŽ”

• Penzijski staž
• Pojam staža osiguranja sa uvećanim trajanjem i stepen uvećanja staža
• Uslovi za računanje staža osiguranja sa uvećanim trajanjem
  • Vreme koje se računa u staž osiguranja sa uvećanim trajanjem
• Postupak i način utvrđivanja radnih mesta, odnosno poslova na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem
  • Postupak za utvrđivanje radnih mesta na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem, a koja nisu utvrđena u Pravilniku – nova radna mesta koja se kao takva eventualno mogu utvrditi za ubuduće
  • Postupak utvrđivanja radnih mesta na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem kod poslodavca
  • Postupak revizije utvrđenih radnih mesta na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem
  • Utvrđivanje radnih mesta, odnosno poslova na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem za određene kategorije osiguranika
    • Pravilnik o utvrđivanju radnih mesta, odnosno poslova na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem u Ministarstvu finansija Poreska uprava (Sektor Poreske policije)
    • Pravilnik o utvrđivanju radnih mesta, odnosno poslova u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem
    • Pravilnik o radnim mestima, odnosno poslovima na kojima se profesionalnim pripadnicima Vojske Srbije staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem
    • Pravilnik o poslovima na kojima se sudijama, javnim tužiocima i zamenicima javnih tužilaca staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem
    • Pravilnik o radnim mestima odnosno poslovima na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem – u Ministarstvu spoljnih poslova
  •  Prilog: Pregled radnih mesta, odnosno poslova na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem u Ministarstvu spoljnih poslova
• Zabrana zaključivanja ugovora o ustupanju zaposlenih između Agencije za privremeno zapošljavanje i poslodavca korisnika na poslovima za koje je utvrđeno pravo na “beneficirani staž” osiguranja
• Revizija radnih mesta, odnosno poslova na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem i stepena uvećanja staža osiguranja
• Specifičan vid staža osiguranja sa uvećanim trajanjem za koji poslodavac ne plaća dodatni doprinos za PIO
• Finansiranje staža osiguranja sa uvećanim trajanjem
  • Obveznik uplate dodatnog doprinosa za PIO
  • Osnovica za plaćanje dodatnog doprinosa za PIO i podnošenje Obrasca PPP-PD
    • Za zaposlene
    • Za preduzetnike
  • Stope za plaćanje dodatnog doprinosa za PIO
  • Primer obračuna poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, kao i dodatnog doprinosa za PIO za staž osiguranja sa uvećanim trajanjem za zaposlene
• Pravo po osnovu staža osiguranja sa uvećanim trajanjem po ranijim propisima
  • Pravo na retroaktivno računanje staža sa uvećanim trajanjem
• Utvrđivanje staža osiguranja sa uvećanim trajanjem u matičnoj evidenciji (obrasci M-4 i M4-K)
• Značaj staža osiguranja sa uvećanim trajanjem
  • Pravilo za snižavanje opšte starosne granice za starosnu i prevremenu starosnu penziju
  • Pravo na snižavanje starosne granice za starosnu penziju osiguranicima kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem (član 20. Zakona o PIO)
  • Određene kategorije osiguranika i računanje staža osiguranja sa uvećanim trajanjem
  • Dužina staža osiguranja
•  “Beneficirani staž” je bez uticaja prilikom obračuna otpremnine, jubilarne nagrade, “minulog rada”, a može biti elemenat za dužinu godišnjeg odmora

VI. PITANJA I ODGOVORI
/taksa koja se plaća nadležnim organima za davanje mišljenja o primeni republičkih propisa i propisa u nadležnosti Narodne banke Srbije/