SADRŽAJ:
I. AKTUELNI STATISTIČKI I DRUGI PODACI I INFORMACIJE
- Podaci o prosečnim bruto zaradama po zaposlenom u julu 2021. godine
- Podaci o prosečnim zaradama bez poreza i doprinosa (neto) po zaposlenom u julu 2021. godine
- Prosečne zarade po zaposlenom po oblastima delatnosti u julu 2021. godine
- Medijalna zarada u julu 2021. godine
- Podaci za obračun otkupne cene stana po Zakonu o stanovanju
- Izvršavanje zakonske obaveze zapošljavanja osoba sa invaliditetom – na osnovu podataka o prosečnoj zaradi u julu 2021. godine
- Stopa poreza, poreska olakšica i stope doprinosa za obavezno socijalno osiguranje prilikom obračuna zarada i naknada zarada od 1.01.2021. godine
- Najniža i najviša osnovica za obračun i plaćanje doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za 2021. godinu
- Minimalna neto i bruto zarada za septembar i oktobar 2021. godine
- Podatak za usklađivanje naknade za vreme bolovanja koje se isplaćuje na teret RFZO za septembar 2021. godine
- Pregled podataka u 2021. godini
- Indeks potrošačkih cena u avgustu 2021. godine
- Ministarstva nadležna za poslove rada i brigu o porodici donela su pojašnjenje Instrukcije o postupanju opštinskih – gradskih uprava i centara za socijalni rad u primeni i sprovođenju odluka Ustavnog suda u vezi sa Zakonom o finansijskoj podršci porodici sa decom
- Koeficijent za izračunavanje visine mesečne zakupnine za korišćenje stana u svojini građana, zadužbina i fondacija za period VII-XII/2021
II. PORESKI TRETMAN PRIMANJA KOJA IMAJU KARAKTER ZARADE, NAKNADE TROŠKOVA I DRUGIH PRIMANJA ZAPOSLENIH
III. PROPISI KOJE JE NARODNA SKUPŠTINA RS USVOJILA NA XI, XII i XIII VANREDNOM ZASEDANJU U 2021. GODINI, MEMORANDUM KOJI JE USVOJILO NADLEŽNO MINISTARSTVO I OBAVEŠTENJA O STUPANJU NA SNAGU MEĐUNARODNIH PROPISA
IV. MINIMALNA CENA RADA PO RADNOM ČASU ZA ISPLATE U PERIODU JANUAR-DECEMBAR 2022. GODINE UTVRĐENA JE U IZNOSU OD 201,22 DINARA NETO
- Kretanje kupovine moći stanovništva prikazano kroz međusobni odnos potrošačke korpe (prosečne i minimalne), minimalne neto zarade i prosečne mesečne neto zarade po zaposlenom – u periodu 2012-2021. godina i iznosi minimalne neto zarade u EUR
- Minimalna cena rada, bez poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, u dinarima po radnom času – u periodu 2012-2022. godina
V. PLANIRANJE MOGUĆEG BROJA LICA ZA NOVO ZAPOŠLJAVANJE I DODATNO RADNO ANGAŽOVANJE U JAVNOM SEKTORU ZA 2022. GODINU
- tvrđivanje broja izvršilaca koji se bez saglasnosti mogu zaposliti kod korisnika javnih sredstava u 2022. godini
- Zaokruživanje decimalnog broja
- Izuzeci od ograničenja
- Dodatno radno angažovanje
- Izuzeci od ograničenja kod dodatnog radnog angažovanja
- Mogućnost zapošljavanja u 2022. godini kod korisnika javnih sredstava koji su novoosnovani u 2021. godini
- Pretpostavke za novo zapošljavanje
- Postupak za pribavljanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje
- Ovlašćenje za odlučivanje
- Način podnošenja molbe
- Maksimalno moguće povećanje broja zaposlenih u javnom sektoru u srednjoročnom fiskalnom periodu od 2021-2023. godine
- Nerealizovane saglasnosti iz prethodne kalendarske godine
- Obaveza objavljivanja kadrovskih podataka
- Prekršaji
VI. MOGUĆNOST SAMOINICIJATIVNOG PRIJAVLJIVANJA PORESKOG PREKRŠAJA PRAVNIH LICA I PREDUZETNIKA (shodno Zakonu o poreskom postupku i poreskoj administraciji)
- Pravni osnov kojim je omogućeno samoinicijativno prijavljivanje poreskog prekršaja
- Pravni osnov koji onemogućuje samoinicijativno prijavljivanje poreskog prekršaja
- Opšti poreski prekršaji pravnih lica i preduzetnika koje poreski obveznik može samoinicijativno da prijavi (za koje je propisano da se podnosi zahtev za pokretanje prekršajnog postupka)
- Opšti poreski prekršaji pravnih lica i preduzetnika koje poreski obveznik ne može samoinicijativno da prijavi (za koje je propisano da se izdaje prekršajni nalog)
- Posebni poreski prekršaji pravnih lica i preduzetnika koje poreski obveznik može samoinicijativno da prijavi (za koje je propisano da se podnosi zahtev za pokretanje prekršajnog postupka)
- Postupak samoinicijativnog prijavljivanja poreskog prekršaja
- Zaključak
VII. PREKOVREMENI RAD SHODNO ZAKONU O RADU I POSEBNIM ZAKONIMA (DEŽURSTVO, PRIPRAVNOST, RAD PO POZIVU)
- Prekovremeni rad shodno Zakonu o radu
- Slučajevi u kojima je zaposleni dužan da radi duže od punog radnog vremena
- Ograničenje dužine trajanja prekovremenog rada
- Preraspodela radnog vremena umesto prekovremenog rada
- Prekovremeni rad može da se obavi pre početka ili po završetku redovnog radnog vremena zaposlenog
- Zabrana prekovremenog rada
- Prekovremeni rad na službenom putu
- Službeni put u radne dane
- Službeni put u dane nedeljnog odmora i praznika
- Službeni put vozača i prekovremeni rad
- Odlučivanje o prekovremenom radu
- Uvećanje zarade za prekovremeni rad
- Obaveza poslodavca da vodi evidenciju o prekovremenom radu
- Kaznene odredbe
- Slučajevi u kojima je zaposleni dužan da radi duže od punog radnog vremena
- Prekovremeni rad, shodno posebnim zakonima i propisima
- Prekovremeni rad u zdravstvenim ustanovama (dežurstvo, pripravnost i rad po pozivu)
- Prekovremeni rad u državnim organima i organima jedinica lokalne samouprave
- Prekovremeni rad i pripravnost poreskih službenika i nameštenika
- Prekovremeni rad u osnovnom i srednjem obrazovanju i domovima učenika
- Pripravnost i rad po pozivu kao prekovremeni rad prema Zakonu o socijalnoj zaštiti
- Prekovremeni rad i pripravnost policijskih službenika
- Uvećanje plate za prekovremeni rad za zaposlene u javnom sektoru
- Prekovremeni rad profesionalnih vojnih lica
VIII. PREKOVREMENI I SMENSKI RAD ILI PRERASPODELA RADNOG VREMENA
- Prekovremeni, smenski rad i preraspodela radnog vremena, shodno Zakonu o radu
- Smenski rad
- Uvećanje zarade za smenski rad
- Preraspodela radnog vremena
- Način preraspodele radnog vremena
- Dužina radnog vremena kod preraspodele radnog vremena
- Preraspodela radnog vremena se ne smatra prekovremenim radom
- Dnevni i nedeljni odmor u preraspodeli radnog vremena
- Prava zaposlenog za vreme preraspodele radnog vremena
- Zabrana preraspodele radnog vremena
- Primeri (modeli) akata
- Primer odredbi akta o organizaciji za rad u smenama
- Primer Odluke o uvođenju radnog vremena kraćeg od punog radnog vremena
- Primer odredbi akta o organizaciji u vezi sa preraspodelom radnog vremena
- Primer Odluke o preraspodeli radnog vremena
- Smenski rad
- Smenski rad i preraspodela radnog vremena, shodno posebnim zakonima
- Smenski rad definisan posebnim zakonima
- Preraspodela radnog vremena definisana posebnim zakonima
IX. NOĆNI RAD
- Noćni rad, shodno Zakonu o radu
- Noćni rad, shodno posebnim zakonima i propisima
X. DOPUNSKI RAD /shodno Zakonu o radu i zakonima iz delatnosti zdravstva i obrazovanja/
- Dopunski rad po Zakonu o radu
- Dopunski rad po drugim zakonima
- Dopunski rad po Zakonu o zdravstvenoj zaštiti
- Dopunski rad po Zakonu o visokom obrazovanju
- Dopunski rad po Zakonu o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja
- Elementi ugovora o dopunskom radu
- Porez i doprinosi na naknadu po osnovu ugovora o dopunskom radu
- Preračun neto naknade u bruto, primeri obračuna, obrazac koji se sastavlja i uplatni račun pri isplati naknade po osnovu ugovora o dopunskom radu
XI. NOVI ZAKON O ZAŠTITI POTROŠAČA
- Registar “Ne zovi”
- Vansudsko rešavanje sporova
- Turistička putovanja i zaštita potrošača
- zdvajamo iz novog Zakona
XII. POSTUPAK IZDAVANJA POTVRDE O REZIDENTNOSTI REPUBLIKE SRBIJE ZA POTREBE PRIMENE UGOVORA O IZBEGAVANJU DVOSTRUKOG OPOREZIVANJA /obrasci POR-1/
- Rezidenti Republike Srbije
- Postupak izdavanja potvrde o rezidentnosti Republike Srbije
- Sadržina zahteva za izdavanje potvrde
- Rok za izdavanje potvrde o rezidentnosti
- Prilog: Model Zahteva za izdavanje potvrde o rezidentnosti
XIII. PITANJA I ODGOVORI U VEZI SA ZAKONOM O DIGITALNOJ IMOVINI (preuzeto sa sajta Komisije za hartije od vrednosti)
XIV. PITANJA I ODGOVORI
XV. SLUŽBENA MIŠLJENJA MINISTARSTVA ZDRAVLJA
- Stavovi Komisije za praćenje primene i davanje autentičnih tumačenja PKU za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (mišljenja preuzeta sa internet stranice Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti – www.zdravko.org.rs/